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管理局召开六届三次职工代表大会
时间:2019-01-09 来源:刘芳 编辑:文/刘芳 ; 图/李选明 审核:赵增社 浏览:
 

   

     1月8日,管理局召开六届三次职工代表大会。职工代表们肩负着全局职工的信任与重托,充分行使职工民主决策、民主管理和民主监督的权利,认真履行职责,为管理局改革发展建言献策。


    


(会议现场)


   

         会议严格按照《陕西省企事业单位职工代表大会操作规程》进行,大会表决通过了《宝鸡峡管理局绩效工资分配暂行办法》、《宝鸡峡管理局超工作量奖励办法》、《宝鸡峡管理局绩效考核管理办法》、《宝鸡峡管理局领导班子超产奖励办法》、《宝鸡峡管理局绩效考核实施细则》、《宝鸡峡管理局局属企业经营管理办法》、《关于变更宝鸡峡管理局0A系统绩效奖励办法名称的提案》、《关于将现行绩效工资标准提高10%的提案》,圆满完成了各项议程。


       会议要求,一是会后各单位要认真组织,传达学习。各位与会代表要当好本次会议精神的宣讲员、解读员,把局党委、管理局始终坚持为全局职工谋福祉的初衷和决心传递给全局广大干部职工,凝聚起团结创新、干事创业的磅礴力量。二是要抓好贯彻落实。本次职代会通过的绩效考核办法是我局在新形势、新时期加强制度建设、规范管理的重要举措,是管理局严格落实省委省政府和厅党组有关要求的具体行动,旨在完善绩效考核兑现机制,激励广大干部职工勇于干事担当,让真正干事创业、出力流汗的干部职工劳有所获、多劳多得,希望各部门、各单位严格考核程序,认真贯彻执行,确保职工共享奋斗成果。三是立足实际,谋划好今年各项工作,做好冬灌、扶贫济困、考核兑现、安全稳定等工作,为2019年全局各项工作追赶超越开好头起好步打好基础,做出新的贡献。


      大会之前召开了预备会,全体与会代表表决通过了六届三次职工代表大会主席团提名名单和大会议程。



(全体起立,奏国歌)


        9点30分,宝鸡峡管理局六届三次职工代表大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。大会由主席团秘书长赵波同志主持。

       会上,局人事科负责人作《宝鸡峡管理局绩效工资分配暂行办法》(讨论稿)的情况说明、《宝鸡峡管理局超工作量奖励办法》(讨论稿)的情况说明和《关于变更宝鸡峡管理局OA系统绩效奖励办法名称的提案》报告、《关于将现行绩效工资标准提高10%的提案》报告。局经营考核办负责人作《宝鸡峡管理局绩效考核管理办法》(讨论稿)的情况说明、《宝鸡峡管理局领导班子超产奖励办法》(讨论稿)的情况说明、《宝鸡峡管理局绩效考核实施细则》(讨论稿)的情况说明、《宝鸡峡管理局局属企业经营管理办法》(讨论稿)的情况说明。



(分组讨论、认真思考)

(分组讨论、建言献策)

(分组讨论 、踊跃发言 )

(履行职责 、认真讨论)

(分组讨论、高度负责

        会议安排了充足的时间进行了分组讨论,与会代表认真负责,畅所欲言,建言献策,提出了宝贵的意见和建议。


(主席团会议 )


【听取了各组讨论情况的汇报,主席团表决通过了六个办法和两个提案决议(草案)】。

 



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