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宝鸡峡七届一次职工代表大会暨2021年工作会议召开
时间:2021-01-27 来源:刘芳;图片:李选明 编辑:刘芳 审核:刘建锋 浏览:
 

    1月27日,陕西省宝鸡峡七届一次职工代表大会暨2021年工作会议召开。宝鸡峡中心党委书记、主任赵波作题为《深入贯彻新发展理念  加快构建新发展格局  奋力开创新时代宝鸡峡灌区现代化建设新局面》工作报告。


      中心党委副书记、副主任张逸军主持会议。副主任、纪委书记崔东海作职工提案办理和征集情况报告。副主任潘登作财务预算报告。副主任孟新会宣读表彰决定。


      赵波在报告中指出,2020年是“十三五”的收官之年,宝鸡峡超额完成年度目标任务。“十三五”实现了圆满收官。
     一是统筹灌区战略布局,推进经济持续发展。制定了“三主一辅、四缸驱动”战略布局。经济总量累计达到6.6亿元,其中2020年实现经济总量1.5亿元,占年度目标任务的128.6%。二是深化农业综合水价改革,服务灌区三农。农业综合水价改革任务通过省级验收。节水灌溉,减负扩面。累计农灌供水12.7亿m³。灌溉农田764.3万亩次、生产粮食56.5亿公斤。三是积极践行“两山”理念,推动水生态良性发展。拆除渠道水库区域违章建筑,治理乱排倒、整治渠库堤岸挖伤,灌区水环境、水质量、水生态显著改善。持续调泄渭河生态水量59.3亿m³。林家村等三座电站分获水利部“绿色小水电”“安全标准化达标水电站”,2020年发电上网1.8亿度。四是加快拓展城市供水,实现灌区开放式发展。2017年为咸阳文体中心双照湖成功供水,城市供水实现新突破。泔河水库供水项目完成可研并进入批复立项程序;向芋子沟水库供水已试运行;泔河水库向东庄水库枢纽供水管线全线贯通;签订了杨凌示范区水生态修复项目供水框架协议。同期,宝鸡峡设计院、万方、工程局、万坤、渭惠丰等所属企业实力不断提升壮大,2020年实现经营产值1.2亿元。五是坚持补短板强监管,支撑灌区高质量发展。灌区“十四五”续建配套与现代化改造实施方案通过了省级初审、水利部复核;98km塬边渠道除险改造规划编制取得进展;新一轮中型泵站改造项目上报水利部审查。“数字宝鸡峡”加快步伐。杨凌渡槽完成全部槽体及墩柱浇筑;魏家堡等两座电站增效扩容改造已投运;水工程管护设施划界确权和干支渠修复有序推进。完成节水改造项目投资6.3亿元、维修养护投资1.4亿元;完成省级财政专项、水土保持综合治理、农业综合水价改革等工程建设2.1亿元。六是持续开展扶贫脱贫,助力乡村健康发展。投入资金190多万元建立扶贫脱贫长效机制。紧扣“两不愁三保障”,开展 “三排查三清零”,做到了“四摘四不摘”,淳化县崔家村实现了整村脱贫。2020年落实扶贫维修资金12万元、消费扶贫25万元。七是努力提升民生福祉,共享改革发展成果。常态化联防联控新冠疫情。深化人事分配制度改革,职工年收入由“十二五”末的4.75万元增加到2020年的6.2万元。投资370余万元修缮改造57个基层站点、闸点,杨凌生活基地等综合设施和企业办公条件有效改善。支出1560多万元开展职工体检和慰问帮扶等活动。防汛度汛、安全稳定等工作为高质量发展创建良好环境。八是加强党建强基固本,保障灌区改革发展。加强党的政治建设,按期举行党组织换届。开展星级支部创建和党员管理积分制,达标五星级支部15个,1个党支部获全省标准化规范化示范党支部;从严治党,开展以案促改专项整治。抓好精神文明建设,弘扬主旋律,激发正能量。
       报告对“十四五”作了展望,分析了存在的困难和挑战,明确了面临机遇和优势。提出了“十四五”的总体目标任务。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五中全会和习总书记重要讲话精神,践行新时代治水工作方针和水利改革发展总基调,贯彻落实中省和水利厅部署要求,紧盯灌区“五个现代化”发展目标,落实灌区“五新”发展思路,加快实施“三主一辅、四缸驱动”发展战略,基本实现灌区向社会、由单一向多元发展的开放式多产业的转型升级。

       报告对2021年工作作了全面安排部署。持续加快实施“三主一辅、四缸驱动”战略布局,加快构建灌区对外“开放高地”,加速产业结构转型升级,加力推动经济高质量发展,加大民生投入,加强人才队伍建设,年度实现经济总量1.4亿元。一要强化供水保障,促进经济发展稳中有升加快水资源联通联控联调,深化农业水价综合改革。统筹生态与发电,提升水资源利用率。巩固提升水环境水质量治理成果,扩大城市供水市场。二要加强企业管理,推动辅助产业做大做强。深化内部改革激活内生动力,分类管理自主经营增大增强企业实力,统筹谋划集团化规模化发展企业。三要发挥自身优势,构建开放多元发展新格局。发挥区位优势,合理利用渠堤土地、水库空间资源,实现环境保护与资源开发双赢。四要补短板强监管,强化灌区高质量发展基础。完成灌区节水续建及现代化建设年度任务。加快划界确权;依法维权发挥设施效能;全面完成渭惠渠疏通治理;推进水库大坝安全鉴定;改造基层站点生产生活设施。评估管控安全风险,排查隐患。五要深化内部改革,打造高素质专业化人才队伍。确定2021年为宝鸡峡“人才队伍建设年”,深化干部管理、职称评审制度改革,建立健全后备干部队伍和专业人才库,深化分配制度改革。继续推行人事代理制度。加强干部职工教育培训。六要抓好党群工作,为灌区改革发展提供保证。加强党的政治建设。抓好模范机关建设、党支部规范化标准化建设和党员队伍建设。推动全面从严治党向纵深发展。抓好常态化疫情防控。丰富职工文体活动。坚持抓好精神文明建设工作。


(分组讨论)


(分组讨论 建言献策)

      会议进行了分组讨论。大会递交了目标责任书。审议通过了工作报告决议和财务报告决议。大会进行了交流发言。 

   

      会议通过视频方式召开,来自全中心各条战线的职工代表、列席代表和特邀代表共计140人在各分会场参加会议。

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