6月初，魏家堡水电站为帮助新职工尽早、尽快适应新的工作岗位,精心安排制定了为期一个月的培训计划，让新鲜“血液” 熟悉新岗位，提升自我综合素质，为灌区发展贡献力量。

      该站一是根据水电站工作性质要求，安排经验丰富的老职工对新职工进行“安规”讲解学习，考试合格后方可进入厂房。通过学习，使新职工能够更系统地了解电力安全生产规范，掌握工作岗位安全事项，为新职工在今后的工作中规范地执行安全操作规程奠定了基础。二是由站领导对发电主要设备工作原理进行讲解，要求新职工具备水轮机运行值班员上岗技术水平，学习考核通过后进行实际操作。三是由办公室牵头组织学习电站各种规章制度并进行职业道德教育。同时为了使新职工更好的融入魏电这个大家庭，站上增添乒乓球、羽毛球、篮球等体育用品，以便丰富大家的业余生活。

      本次岗前培训，增加了新职工对工作环境的认知度和认同感，积极有效的提升了新职工自身综合素质，牢固树立了新职工的荣誉感和自豪感。对激发新职工爱岗爱站爱水利、创业创新创一流的魏家堡水电站精神，传承和发扬我站的优良传统起到了积极作用。

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