2月28日至3月1日，宝鸡总站召开2019年工作会暨素质能力提升培训会，进一步贯彻落实局“两会”精神，总结2018年工作，扎实安排部署2019年全年工作。

    会议组织学习了习近平系列讲话及管理局有关文件内容，观看了专题讲座视频《致命的有限空间》、《感动中国2018年度人物颁奖盛典》、《一抓到底正风纪》、《中国好员工我是第一责任人、保证完成任务》及《大会师》、《难忘岁月》等影片。表彰了2018年度总站先进工作者，七个管理站和总站机关四个科室分别向总站递交了2019年目标管理责任书和安全生产目标责任书，虢镇站、蔡家坡站2个管理站进行了交流发言。

    会议指出，要进一步加强素质能力提升培养，培养党员干部职工的“五种能力”，提升大家的“真本事”，进一步激发干事创业积极性。大力弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，牢记使命勇担当。立足本职敢作为，按照管理局“三主一辅”战略布局，努力践行“五新发展思路”，为谱写新时代宝鸡峡灌区建设新篇章作出新的更大贡献。

会议要求，全体干部职工要统一思想鼓干劲，明确目标理思路，加强协作增合力，抢抓水源充足、麦苗返青的有利时机，克服持续低温雨雪天气的不利影响，抓早动快、全力推进春灌工作，迅速掀起了春灌用水工作高潮。

    会议强调，总站全体干部职工要以管理局“两会”精神为指引，坚持稳中求进工作总基调，求发展，勇作为，共绘98km新蓝图。一要大力推进工程管护“创先评优”。积极投身98km总干节水改造项目、工程设施维修养护、冬春“三修两清一绿化”等工程设施管护行动，力促王家崖水库、两渠首和98km总干渠面貌再有新改善，管理再上新台阶；二要全力打好“三乱”治理攻坚战役。抓住宝鸡市实施“携手清四乱保护母亲河”专项行动的有利时机，立足98km实际，制定详细的整治实施方案，明确时限，做到一周一统计，一月一汇总，实现“三乱”治理能有质的飞跃和变化；三要持续打好管理责任落实战役。巩固和提高去年开展的“管理责任推进战役”效果，在发挥和用好“一级抓一级，层层抓落实”机制的基础上，充分运用奖励性绩效工资分配的杠杆调节作用，让愿意干事者真正得到实惠；四要扎实打好灌溉用水减负扩面战役。抓住“保面积、增水量”这一主线，持续深化“农业水价综合改革”，健全完善用水责任系统、主动促进用水体系和灌溉制度办法，加强灌溉人员管理，斗口用水迅速分派、快速反应、水量日清日结的工作机制；五要大力开展标准化创建活动。整合各类管理机制，对以往形成的规章制度进行完善补充，要重点对渠道巡查、水库管理、安全生产、财务监管、党建事务等方面，按照不同类别，分类进行整理调整，形成各自的制度汇编，建立新的标准体系，促进工作创新能力和业务水平的提升。

    总站副科级以上领导干部、总站机关全体职工等40余人参加会议。

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