时间:2021-03-05 来源:段海艳 编辑:刘芳 审核:李选明 浏览:
为检验新职工在实习期间的工作学习和技能掌握情况,3月3日,宝鸡总站对22名入职三个月的新员工进行了转正考试。
本次考试内容涵盖宝鸡峡文化、岗位专业知识、单位制度、及98公里工程、灌溉、机闸、防汛等方面的内容。本次考试原则本着公平、公正、严肃认真地态度,对新员工实习期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核,通过这种形式促进新员工认识工作中的不足,加强学习,锻炼提高,尽快胜任本职岗位;也为新员工转正定岗定薪提供重要依据。

一直以来宝鸡总站高度重视新员工的在岗培训工作,专门安排有多年经验的职工“带、帮、授”,逐步培养新员工吃苦耐劳,扎实肯干的良好品质,实现身份和角色的顺利转换。同时,还专门针对新员工在试用期的工作表现,进行跟踪考核,以进一步激发新员工学习新知识、新技能的积极性,为今后更好地开展工作打下坚实的基础。
通过此次考试不断激发新员工学习新知识、新技能的动力,同时也促进新员工快速成长,增强新员工岗位胜任能力,为宝鸡峡的科学发展注入新的活力,早日成为一名合格的水利人。
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