8月17日，中心2021年新工入职培训班在宝鸡峡职工培训学校正式开班。召开座谈会,中心副主任、党委副书记张逸军代表中心及全体干部职工对13名新工的到来表示热烈欢迎。会议由中心人事科负责人主持。

       张逸军向新入职员工介绍了宝鸡峡历史沿革及发展情况。他指出，在“十四五”开局之年、建党“100周年”，和宝鸡峡塬上工程通水“50周年”之际，新工的加入为宝鸡峡中心注入了新鲜“血液”，增添了新的活力。中心党委高度重视本次培训，安排系统性培训课程，希望通过这“第一堂课”，号召全体新工们感怀历史，坚守初心，以坚定自觉的实际行动，与全体干部职工一道，共同续写宝鸡峡中心现代化建设高质量发展的精彩故事。

       座谈会上，张逸军向新工们分享了自身的奋斗历程，他回忆道，在上世纪八十年代那个激情燃烧的岁月里，他从省水校毕业后加入到了宝鸡峡，从咸阳总站白鹤管理站的灌溉管理员做起，奔走在关中大地的田间地头，以苦为乐、以田为伴、以勤为荣，在最基层一点一滴积累工作实践经验，为以后的职业生涯打下了坚实的基础。他勉励新工们：一是要忠于水利事业，以昂扬的斗志、似火的热情，积极向上、努力向前的精神面貌，主动服从和服务中心改革发展大局，在平凡的工作岗位上脚踏实地，恪尽职守，将个人的职业发展规划与中心“三主一辅、四缸驱动”的发展布局有机融合；二是要勤于学习，从规章制度里学、从工作实践中学、从前辈身上去学，在学习中培养职业精神、丰富专业知识、提升专业能力、积累工作经验，将自己所学的专业理论知识与实践相结合，使自己早日成为所在专业的行家里手；三是要有集体荣誉感，不断增强职业自信心和单位认同感。立足岗位，甘于奉献，树牢“功成不必在我、建功必定有我”的理念，在平凡的工作岗位上奉献青春、升华人生、实现价值，为实现宝鸡峡现代化建设高质量发展目标而努力。

       培训小结会上，新工们依次分享了自己的入职培训感言，纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作岗位上充分发挥年轻人的青春活力，主动融入单位，迅速转变角色，继承和发扬宝鸡峡人艰苦朴素、顽强拼搏、勇于创新、奋发进取的奋斗精神，积极投身到宝鸡峡现代化建设高质量发展的水利事业中。

       据悉，本次培训为期3天，培训内容主要包括：一是通过讲解学习单位沿革、灌溉管理、工程管理、机电管理等内容；二是通过实地参观杨凌水电站、扶风总站韦水倒虹、魏家堡枢纽、魏家堡水电站、王家崖水库、林家村水利枢纽等宝鸡峡雄伟壮阔的水利工程设施，让新工们身临其境感受、身处实地学习。

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