近日，工程局安排部署2022年职工学习培训工作，积极组织职工进行建造师考试、专业技术人员继续教育等培训，提升全员工作能力。

       工程局经营开发处根据现有人员情况，积极安排一级二级建造师职业资格考试报名、继续教育、中水协五大员报考培训工作，鼓励全员拿证。同时，工程管理处及各项目部对新转正的20余名新工，通过传帮带、以师带徒等形式，组织开展资料整编、报账培训等学习，加大新生力量培养力度，提升全员专业技术水平，为企业发展注入强大动力；工程局财务处组织全体财务人员开展新年首次财务例会学习，进行《施工企业会计核算实务》培训，提高财务人员业务素质和实际工作能力。

       据悉，按照2022年度重点工作安排，工程局将持续加大职工培训力度，抓好人才队伍建设，对全体职工设定合理的培养模式，优化人力资源结构，提升专业为技术水平，确保企业发展的驱动力和后备力量，建立完善的人才提升竞争机制，给职工更大的发展空间和动力，着力打造一支素质过硬、能征善战的干部职工队伍。

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