通过全面学习解读工作报告，使大家更加清楚领会报告的深刻内涵和精神实质。会议经过热烈讨论，大家一致认为工作报告客观全面，实事求是。报告从八个方面对2021年工作进行了总结，持续实施“三主一辅、四缸驱动”战略布局、灌区水利工程建设、水生态文明建设、安全、干部职工管理、民生福祉、弘扬宝鸡峡精神、党建八个方面取得成绩，同时正视目前中心发展存在的问题，提出了2022年的工作要求和主要任务。

       会议要求，水调中心职工要以高度的思想和行动自觉，以工作报告为指导，一是加强学习教育，进一步提高政治站位，以高度的责任心、使命感做好水量调度工作。二是优化水资源调度方案，充分利用水系联通、联控、联调和林家村动态水位优势，科学调度，统筹兼顾农灌、发电、城乡供水、生态泄水等调度服务工作，发挥好水资源最大效益。三是加强管理，内业加强值班，做好水情传递，外业加强断面校测，保证结算准确。四是持续推进闸点安全标准化建设，依托中心信息化项目实施的“数字宝鸡峡”“智慧灌区”，逐步建立干渠交接断面和支渠 量水堰自动测流系统，进一步提高水量计量精准度和对口率。五是加强调配人员教育培训，持续提高水量调配能力和水平。六是制定完善管理制度和办法，为全年各项工作完成提供制度保证。