10月25日，中心召开第七届职代会专题会，审议通过将现行绩效工资标准提高10%的议案和宝鸡峡水电站发电供用水水费结算办法。中心党委书记、主任赵波作总结讲话。

预备会通过了主席团提名名单和大会议程等事项。大会作宝鸡峡中心关于将现行绩效工资标准提高10%的提案报告和宝鸡峡中心水电站供用水水费结算办法的提案报告。

会议分组就“两个提案”报告进行认真讨论，职工代表以主人翁的态度和责任感对职代会的内容进行认真审议，发表意见，积极建言。主席团听取了各组讨论情况汇报，表决通过两个提案报告决议草案。

（分组讨论）

（主席团会议）

大会审议通过了关于将现行绩效工资标准提高10%的提案报告和水电站供用水水费结算办法的提案报告。

赵波指出，两项议案围绕发展与民生，围绕灌区发展的需要，坚持发展成果与职工共享，不断提升民生福祉，全面贯彻新发展理念，是坚定实施宝鸡峡“三主一辅，四缸驱动”战略目标的具体实践，实现推进改革发展，促进规范化管理，提高经济效益和管理水平，推动灌区高质量发展。

赵波要求，一是把深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自强自信，守正创新，牢记使命，勇毅前行，为推动灌区高质量发展作出更大贡献。二是不折不扣地按照中心的安排部署和各项要求，认真开展"回头望"工作, 抢抓时间，对标对表目标任务，查漏洞补短板，确保圆满完成全年各项工作任务，全力冲刺，认真做好考核工作。三是在做好疫情防控的前提下,狠抓各项工作落实，高度重视坚决做好疫情防控工作，做好个人防控不松懈，切实保障职工生命安全。四是认真传达宣传职代会精神，职工代表要将会议精神及时传达到广大干部职工，当好宣传员，践行者，自觉增强主人翁意识，树立起强烈的事业心和责任感，做学习上的引领人，工作上的带头人，当好模范做好表率，当好宣传员，传播正能量，为单位的发展贡献力量。

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