2月9日，考核办召开全体人员会议，迅速传达学习中心七届三次工（职）代会暨2023年工作会精神，全文学习中心党委书记、主任赵波所作的工作报告精神，对标谋划新任务，安排全年重点工作。

会议认为，中心工作报告对2022年工作总结客观全面，成效显著。2023年工作部署思路清晰、任务明确、措施得力，鼓舞人心，为科室全年的工作开展指明了方向。

会议要求，一要坚持目标导向。认真学习中心“三会”精神，明确年度目标任务，统一思想认识，强化内部管理，细化责任分工，确保完成全年各项工作任务。二要坚持问题导向。转变工作作风，深入开展绩效调研，了解存在的问题，不断强化绩效考核管理。三要坚持结果导向。对存在的问题讨论研究，修订绩效考核办法，完善绩效考核机制，倾斜一线，激发奋斗进取、干事创业动力。四要围绕年度目标任务和重点工作强化督查考评，加强绩效考核工作的组织协调，进一步创新绩效考评方式，分类实施考评，抓好绩效考核兑现工作，不断提高绩效管理水平。

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