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【三会开局 踔厉奋发】信邑管理站迅速学习贯彻落实中心“三会”精神
时间:2023-02-21 来源:辛静 编辑:刘芳 审核:李选明 浏览:
 

近期,信邑管理站召开全体职工会议,迅速传达学习中心“三会”精神,扎实安排全年重点工作。

会议原文学习了《深入学习贯彻党的二十大精神 持续推动新征程灌区现代化建设高质量发展》工作报告,进行了重点解读,大家一致认为工作报告主题鲜明、求真务实、重点突出、方向明确,并纷纷表示将立足本职,用实际行动贯彻落实“三会”精神。

会议要求,落实好中心“三会”精神,全力抓好信邑站2023年重点工作和各项日常工作。一是认真学习“三会”精神,利用上班及休假时间,采取职工集中学习和自主学习相结合的方式领悟报告内涵,互相交流学习心得并撰写2023年个人工作计划张贴于宣传栏。二是加强精细化管理水平,定期开展职工日常考核。强化内部管理,明确目标任务,细化责任分工,抓好作风纪律建设,全面推进站内各项工作任务落实,继续严格执行考勤、签到、严肃劳动纪律。三是以“智慧宝鸡峡”、“智慧灌区”为抓手,对渠道、水库、建筑物进行详细查勘调查,健全灌区水利设施基础信息登记,完善实时动态监控管理功能,强化数字赋能运行管理,提升现代化管理水平,为丰富灌区“一张图”打好基层基础。四是加强信邑水库防汛工作,落实防汛预案,加强防汛带班值班,及时执行防汛指令和传递三情信息,强化防汛安全储备和抗灾救灾演练,保障水库汛期安澜。五是加大执法巡查力度,依法依规维护渠道、水库环境,保障水利工程安全,维护灌区合法权益。深入贯彻“河湖长制”,推进灌区“清四乱”、“治三乱”工作,确保渠道输水能力的平稳安全运行,有效维护水库水源环境安全,保障区域生态环境改善和人文景观美化。六是健全安全生产制度,深入贯彻落实《安全生产法》,对全站职工定期进行安全生产教育培训,提高责任意识,防止不安全事故的发生。七是对青年职工加强“传帮带”培训和锻炼,加大灌溉工作和机电工作的轮岗交流力度,多岗位锻炼增长才干、精细育才,为灌区发展培育高质量人才。

会议号召全体职工在中心和总站的坚强领导下,以“三会”精神为指引,统一思想,齐心协力,在各自岗位上努力拼搏、踔厉奋发,勇毅前行,为灌区“三主一辅,四缸驱动”发展战略深入推进贡献自己的力量。



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