3月13日，中心人事科组织召开专题会议，学习传达中心“两会”精神，重点学习中心主任潘登所作题为《真抓实干 埋头苦干 为加快建设现代化一流灌区团结奋斗》工作报告精神，并进行了讨论交流，对当前重点工作进行安排部署。

会议一致认为《工作报告》站位有高度，内容有深度，2023年工作总结实事求是、亮点纷呈，2024年工作思路清晰明确，奋斗目标催人奋进。报告中，对人事管理工作提出了新要求，大家纷纷表示一定要把思想和行动统一到报告精神中来。 

会议要求，落实好中心“两会”精神，全力抓好科室2024年重点工作和各项日常工作，准确把握全面开启现代化一流灌区建设开局之年的关键所在。一要认真学习领会中心“两会”精神，扎实贯彻落实各项部署要求，吃透新精神，把准新要求，切实用会议精神统一思想、凝聚力量，转化为人事科工作的具体措施和成效。二要加强干部队伍建设，落实厅党组五重导向、五项原则的要求，突出“有格局、有情怀、有担当、有能力”具体要求，着力锻造一支政治强、素质高、业务精的干部队伍。三要加强人才储备，加大事业单位公开招聘力度，缓解人员队伍年龄断层、专业断档的局面，为单位发展提供人才支持和智力保障。四要依托职工培训学校，对水库管理、机电运行、安全生产等关键岗位人员，开展有针对性培训、轮训，提高业务能力和水平。五要继续推行机关岗位学习，在吸引人才，留住人才方面下功夫出实招。

在今后的工作中，大家一致表示，将以更加饱满的热情、积极的态度，担当作为、认真履职，铁心锚定“两个主题”，全力加快“五项建设”，为把宝鸡峡建设成为现代化一流灌区而团结奋斗。

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