4月1日，省江河水库工作中心制定下发“制度规范提升年”实施方案，在全系统组织开展“制度规范提升年”活动，贯彻落实省水利厅推进“五化”建设要求，推动中心高质量发展。

      该中心将2024年确定为“制度规范提升年”，活动共分为制度排查梳理、制度修订完善、制度宣贯落实三个阶段，时间贯穿全年。一是系统梳理，全面查漏补缺。结合工作职责分工和工作实际，全面系统梳理各类原有制度，摸清制度底数，逐条梳理制度运行过程中存在的问题和薄弱环节，提出所需新定修订制度清单。二是全面修订，完善规范制度。在全面系统梳理的基础上，坚持问题导向，针对与实际相脱节、与工作要求不匹配的制度，该废止的提出废止建议，该修订完善的依照新的规定和要求，注重制度规范性、实用性和可操作性，认真开展制度修订，及时研究出台，补齐制度短板。三是加强宣贯，提升工作质效。强化制度学习宣传工作，营造自觉遵守制度的工作习惯，抓好重点岗位和关键环节的制度监督运行工作，不断提高干部职工执行制度的自觉性、主动性，推动中心各项工作高效运转和高质量完成。

      为确保活动落实见效，该中心将此项活动开展列入各单位各处室年度考核目标任务，并作为年度“两争一创”的重要任务，在制定方案的基础上，要求明确责任人和完成时限，并通过提高思想认识、加强工作督办、强化宣传引导等保障措施，全力确保“制度规范提升年”活动顺利开展，取得实效。