2025年“三会”后，人事科迅速召开科室会议，传达中心七届五次职代会暨2025年工作会精神，认真学习中心党委书记、主任潘登题为《不失时机开启第三次创业 凝心聚力加快现代化一流灌区建设》的工作报告，要求科室工作人员用实际行动抓好贯彻落实，力促年度各项工作任务顺利完成。

会议认为，潘登作的中心2025年报告紧扣高质量发展主题，思路清晰、重点突出，既有理论高度、又有思想深度，是2025年中心各项工作开展的指导性文件。

会议要求，科室全体干部职工一是要切实将思想和行动统一到中心“三会”精神上来，深入贯彻全省水利工作“14886”总体思路，围绕中心“12451”基本发展思路及目标任务，按照“五化建设”工作标准和要求，吃透把准新精神、新要求，铆足干劲、奋发有为，切实把会议精神转化为人事科2025年各项工作开局起步的强大动力。二是对标对表《工作报告》，以“三狠抓三促进”贯彻实施“人才队伍支撑工程”要求，切实抓好制度建设、干部队伍建设、公开招聘紧缺专业技术人才、业务培训、知识竞赛、岗位练兵、退休管理等工作的落实。三是要持续加强作风建设、凝聚干事创业合力，以《工作报告》为指导，以“滚石上山、爬坡过坎”的拼劲，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的坚定意志，扎实做好组织人事工作，为宝鸡峡开启第三次创业、加快现代化一流灌区建设提供坚强有力的人才保障。

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