3月17日，水调中心组织机关全体干部职工传达学习中心七届六次工（职）代会暨2026年工作会精神，对中心党委书记、主任潘登所作题为《拉高标杆 追赶超越 矢志不渝加快现代化一流灌区建设》的工作报告进行全面系统的学习和讨论。

会议认为，潘登所作的工作报告，实事求是地从经营质效、项目建设、生态文明建设、工程管护和运行效益、数字赋能、制度体系建设、保障能力提升八大专项行动回顾总结了宝鸡峡2025年及“十四五”期间的工作成效，并精炼地提出了“五个必须”的发展经验。就“十五五”时期灌区发展面临的机遇、定位及主要目标任务，对中心2026年三项重点工作做出了部署和强调，是指导中心2026年各项工作的纲领性文件。

会议强调，为实现“十五五”良好开局，助力现代化一流灌区建设，水调中心将主要抓好五方面工作，一是持续优化水资源配置，深化六库联调，全力确保完成全年输配水任务；二是持续抓实安全防控，完善隐患排查闭环机制，守牢工程运行与人员安全底线；三是持续推进数字赋能，用好自动化监测设备，提升智慧调度水平；四是持续深化闸点标准化建设，全面提升管理质效；五是持续加强队伍建设，强化业务培训与作风提升，打造忠诚干净担当的水利调度铁军。

水调中心将以中心“三会”精神为指引，以更务实的作风、更有力的举措、更扎实的工作，守好水、调好水，管好工程设施、做好服务保障，在保障灌区发展、守护水安全、改善水生态的征程上勇当先锋、争做表率，为推动现代化一流灌区建设作出更大贡献。

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