8月15日，管理局召开局务扩大会议，集中学习王拴虎厅长重要讲话精神，持续推进“两学一做”常态化制度化，促进改革发展作风转变主题实践基层行动，统一思想，提高认识，稳中求进，立规矩、凝智力、谋发展，安排部署当前工作。党委书记赵波主持会议，局领导班子成员、副总、总站、各科室、局属实体单位、驻局单位负责人参加会议。

赵波主持学习人民日报《推进“两学一做”学习教育常态化制度化》文章。他强调，各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设重要指示精神，坚定遵循中央新时期治水工作方针。紧跟省第十三次党代会部署，坚持柔性治水和“五新”战略。坚决拥护厅党组决定，不折不扣落实厅党组的决策部署，立足宝鸡峡爬坡过坎的实际，紧紧围绕“三水统筹”、躬身实践“八项水务”、系统推进江河库渠联通联控联调，稳步推进改革发展。全面贯彻落实全省水利改革座谈会精神，扎实开展坚持不懈推动改革发展，持之以恒促进作风转变主题实践基层专题行动，坚持问题导向、细化责任清单，探索建立清单问责机制，着力构建层级传导压力、上下协同推进、横向到边、纵向到底责任体系，重点解决基层问题；大力营造“前置纪律，上下级规规矩矩；遵纪守法，法理上明明白白；提升自律，人情里健健康康；接受他律，同事间清清爽爽”的新风正气，真正把规矩立起来、把自信找回来、把责任扛过来，实现基层问题少、组织好、人才多、能力强，稳固灌区改革发展的前沿阵地、为扎实追赶超越夯实基础。

赵波要求，各单位要坚持稳中求进总基调，持续推动宝鸡峡灌区改革发展。以“柔性治水”理念为统领，在放好生态水的同时，逐步争取建立生态水补偿机制。抓好“河长制”机遇，加大与地方政府协作，由单一部门管理向法治综合协调管理转变，抓好灌区“三乱”治理保护水生态环境；要立足灌区实际扎实开展“两学一做”，持续推进“两学一做”常态化制度化。通过坚持不懈推动改革发展持之以恒促进作风转变主题实践基层专题行动，促进管理局从上到下按规章制度办事、按规矩办事，凝聚智力，调动广大干部职工积极性，追赶超越完成全年各项目标任务。

赵波结合“五新”战略，结合灌区实际对今后发展提出框架性建议，扎实推动当前工作。一是通过项目带动、生态水补偿、恢复失灌面积、灌区体改，培育新动能；二是通过抢抓大西安发展历史机遇，实现水利资源重新分配，促进城市供水、人畜用水和生态用水。充分利用灌区土地资源，通过整合、合理开发使土地资源发挥效益最大化，构筑新高地；三是通过人事制度改革完善人才机制，稳定现有人才队伍、关键人才，培养青年人才，引进稀缺人才，补充长远发展新鲜血液，激发新活力；四是通过节水续建、专项建设、整合资源、“四化”建设，改善基层管理单位设施，提高职工荣誉感、自信心，调动干部职工积极性，快乐学习、健康生活，共建新生活；五是通过大力宣传弘扬传承宝鸡峡灌区服务三农、生态保护的巨大社会效益以及文化历史、水利先辈精神，弘扬正能量，彰显新形象。

会上，常务副局长杨建忠、党委副书记、副局长樊涛、副局长张逸军，分别领学王拴虎厅长系列讲话精神，对各自分管工作进行了通报，并对近期工作进行安排部署。

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