近日，管理局发出了《关于在全局开展夏灌用水调研的通知》,要求各单位高度重视，强化担当，认真做好夏灌用水调研工作，以深化治理、根除顽疾的魄力和勇气，寻找出制约灌区灌溉用水的问题，为今后的用水管理工作寻求改革治理的良方。

     《通知》指出，今年夏灌期间35℃以上高温持续40多天为历年之最，泾惠渠、交口灌区抢抓有利时机，分别实现斗口引水量6520万m³、9803万m³，分别超额138%和87%完成了夏灌任务，取得了骄人成绩。而我局仅完成斗口水量5250万m³，占夏灌计划任务的95%，差距之大令人震惊，全局上下要本着为灌区负责，实事求是的态度，深刻反思，痛定思痛，去伪存真，强化担负使命，查找出制约灌溉用水的主要问题和关键环节，寻找出改革治理良方和新的管理途径，恢复失灌面积，提升灌溉用水总量，从而使我局灌溉用水能够迅速走出低谷，摆脱困境，实现追赶超越。

     《通知》要求，这次调研采用走村访组、农户，召开座谈会和面对面交流等形式，如实调查了解农户灌溉用水的真实负担，弃灌的根本原因，基层灌溉管水中存在的体制机制性问题，其它影响抗旱的制约因素等，查摆原因，制定对策。调查要求入户率达到1%，入村组率达到10%。各管理站要于9月中旬前完成各自基本情况的调查摸底，结合自身存在问题，完成调查报告上报总站。9月下旬后由局调研组、总站两级组织调研组，深入村组农户同步调研，总站于10月中旬完成调研报告，专文上报管理局。本次调研由局灌溉科负责组织牵头，局属各单位，相关科室参与完成，共分五个调研小组，各组负责科室对总站的调查报告研究审核，提出可行的解决对策和建议。

《通知》强调，一是加强领导，高度重视。面对我局灌溉用水逐年下滑，严重制约我局经济总量提升，影响单位正常运转和职工收入的被动局面，管理局领导班子，提出了全局发展的“五新”思路，对恢复失灌面积，提升灌溉用水总量，挖掘用水潜力，提出了新的要求。因此，全局供水系统干部职工，特别是单位一把手，必须拿出深化治理、根除顽疾的魄力和勇气，担负起应尽的职责和承担的使命，在问题中寻找新的管理方法，在逆境中查找新的管理途径，在规范管理过程中树好新的形象，从而使我局灌溉用水能够迅速走出低谷，摆脱困难局面。二是转变作风，脚踏实地。调研中要走进村组，深入农户，与农户面对面，获得最真实的信息资料，并召开用户座谈会，段斗座谈会、职工讨论会等，真正弄清近年来用水徘徊不前的真实原因，研究对策和途径。并通过此次调查，重新树立深入一线，调查研究，解决问题的诚恳态度，脚踏实地，走村串户，切实为民的作风，寻找制约和影响灌溉用水的真实情况，以为灌区发展而负责的态度，不遗余力地献言献策，建立起有利于保证灌区粮食安全和提升灌溉用水总量的体制机制。三是严格要求，务求实效。本次专项调查工作，时间安排50天，目的就是通过调查，查找灌溉管理之中存在的问题，恢复我们已经丢失的灌溉用水管理的好传统、好做法、好习惯，激发基层一线爱岗敬业积极向上的干事热情和战胜一切困难的勇气和斗志。通过此次对农民用水户的摸底调查，查找我们斗以下基层用水管理、段级用水管理、管理站的用水管理中存在的薄弱环节，逐一解剖分析其产生的根源，影响的程度，提出解决问题的意见和建议，进而为抗旱管理制定建设性方案，为恢复失灌面积，提升灌溉管理水平和建立正常的管理体制和机制奠定基础。

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