1月25日，扶风党总支召开2017年度基层党建工作述职测评会，总站机关党支部、大同党支部全体党员和职工代表21人参加了会议，并对基层党建工作给予客观公正的测评打分。总支负责人结合自身学习体会，就十九大精神的学习进行了辅导，结合管理局“五新发展思路”和总站实际，提出了五个方面的贯彻落实意见。

    会上，扶风总站机关、大同管理站两个基层党支部的负责人分别进行了现场述职。总支依据平时调研了解、季度督查、年度考核、年终述职及现场测评情况，对基层两个党支部的负责人形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价。

    2017年，扶风党总支基层党建工作呈现七个方面的特点，一是普遍确立了党组织履行主体责任、党组织书记为党建第一责任人的制度，基层党支部书记履职意识有所增强。二是普遍建立并坚持了学习制度，特别是持续开展了两学一做学习教育常态化制度化活动，把十九大精神的学习作为当前和今后一项重要政治任务，以多种形式将党建任务和管理局“五新发展思路”在基层得以贯彻落实。三是完成了两级基层党组织的换届选举工作，加强了基层党组织的职能水平建设。四是普遍开展了坚持不懈推动改革发展持之以恒促进作风转变主题实践基层专题行动、“对标定位、晋级争星”活动和党员管理积分制、党风廉政等活动，不断推进基层党党组织思想、组织、作风、制度建设。五是在党的发展历史中和重大纪念日组织党员干部开展学习教育活动。六是将基层党建与日常生产工作相结合，达到了“抓好党建促经济，发展经济强党建”的工作目标。七是通过抓基层党建工作，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，在各项工作中以身作则、示范带头。

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