1月30日，咸阳总站党总支召开基层党建工作述职评议考核会，集中对6个党支部2017年度党建工作进行了考核，来自全总站副科以上领导干部、基层党员、职工代表共30余人参加了考核会。

    会上，6个党支部书记严格按照局党委关于基层党建工作部署要求，认真贯彻落实十九大、十八届六中、七中全会及省第十三次党代会精神，全面履行基层党建工作责任情况、执行党的规章制度，推动基层党组织工作情况、党建工作发展情况和取得的成效等方面进行了述职，并对存在的问题提出了整改意见及今后努力的方向。总支王高扬书记对各支部书记的述职进行了点评。参会人员通过现场无记名的方式对6个党支部进行了公平、公正、公开的打分测评。

    该党总支一是高度重视，周密安排，扎实开展述职评议考核会。总站对述职评议工作报告进行严密审阅，对各党支部书记述职报告逐一提出修改意见，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。二是明确内容，认真撰写。总支要求支部书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述，认真撰写，确保质量。三是重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格要求，述职报告不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问题，避免报告避重就轻。四是精心组织，确保述职评议会有序开展。各支部书记逐一进行述职，着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，确保党建活动取得实效。五是巩固成效，建立长效机制。各支部书记认真开展述职评议考核的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。

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