为深化干部人事制度改革，进一步优化我局部分单位干部结构，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，参照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，经局党委（扩大）会议研究，拟对科级干部岗位开展竞争性选拔。现公告如下：

一、岗位和职数

万方监理公司总经理1名。

二、报名条件

（一）基本条件

报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗作暂行规定》有关规定，具有中华人民共和国国籍，身体健康。

（二）资格条件

（1）本科以上学历。

（2）高级工程师职称。

（3）任副科级三年以上。

（4）具有开拓意识和创新精神，工作思路清，有闯劲，敢担当。

三、工作程序

竞争性选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、决定任用等程序进行。

（一）报名。

报名时间：2018年3月14日至3月16日。

报名范围：全局在岗职工。

报名方式：采取个人自愿报名方式进行，报名须填写《宝鸡峡竞争性选拔科级干部报名登记表》（以下简称登记表）。报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，立即取消资格。

报名材料：（1）身份证原件及复印件3份；

（2）学历、学位证书原件及复印件3份；

（3）职称证原件及复印件3份；

（4）本人近期2寸免冠红底彩照3张；

（5）竞选职位所要求的文件资料原件及复印件。

提交方式：报名人员需在2018年3月16日18时前提交所有材料，同时提交报名登记表的纸版和电子版。书面材料送人事科舒鹏祥处（局办公楼202室）。电子材料发至电子邮箱：191986444@qq.com 。

（二）资格审查。竞争上岗选拔工作小组根据任职资格条件对报名者进行资格审查。根据资格审查情况，按照不低于1：3的比例确定面试人选。

（三）面试。采取演讲方式进行，主要内容为介绍本人基本情况，对所聘岗位的认识及工作思路措施，时间不得超过15分钟。根据面试成绩，确定考察对象。

（四）组织考察。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

（五）决定任用。根据考察情况和职位要求，局党委（扩大）会对每个建议人选进行研究，确定拟任人选，并在局内进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向局内公布竞争上岗结果。局党委（扩大）会议研究认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

竞争上岗选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职。

四、工作监督

本次竞争性选拔工作在局党委领导下进行，并成立局竞争性选拔科级干部领导小组。领导小组办公室设在局人事科，负责竞争性选拔的具体工作。

本次竞争性选拔的相关信息将在局网站公布，欢迎全局广大干部职工进行监督。

本次竞争性选拔统一组织面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

未尽事宜由局人事科负责解释。

联系人：舒鹏祥

电子邮箱：191986444@qq.com

咨询电话：029-33158054

监督电话：029-33158060

附件：《宝鸡峡竞争性选拔科级干部报名登记表》

          局人事科

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