【弘扬正能量展示新形象】以作风纪律重建为灌区发展护航 - 专题报道

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【弘扬正能量展示新形象】以作风纪律重建为灌区发展护航

时间：2016-05-26 来源：编辑：审核：浏览：

去年以来，管理局新一届班子深入一线搞调研，作决策，抓落实，在统筹安排各项工作的同时，吹响了全局作风纪律重建的嘹亮号角，以作风纪律重建为灌区发展保驾护航。

常言说，无规矩难成方圆。宝鸡峡是几千名职工组成的大家庭，只有按照规矩、规则规范运作，才能奏响优美的发展乐章。我局开灌时间长，东西跨度大，家大业大底子薄，工程设施老化严重，单位经济总量偏小，职工收入水平与政策规定还有差距，职工生活、单位运转面临不小压力。要改变这种状况，必须下定决心，依靠全体干部职工共同奋斗，多方发展灌溉、发电、工程、设计经济，同时争取财政资金补偿、工程建设投入，努力解决矛盾和问题，创造美好幸福的生活。要积极践行“三严三实”要求，扎实开展作风纪律重建，重塑宝鸡峡大灌区、大经济、大模范形象；要正视全局作风纪律方面的“八种现象”，采取有力措施，下决心根除陋习，弘扬和传承先辈们优良传统，开创新的辉煌业绩。

作为领导干部，必须勤政为民、作风优良，才能带好队伍。要勤政为民，严格管水，热情服务，增强发展事业心和责任感，兢兢业业地干好本职，认真执行中央“八项规定”、《准则》、《条例》，执行单位各项管理制度，坚决杜绝自由散漫、不负责任、贪图享乐等行为，自觉为职工当好表率；作为职工，要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅离值守。从我做起，严以律己，严格依规办事，科学管水，热情服务。要强化责任意识、效能意识，勤奋认真，狠抓落实，努力提高工作效率和成绩。上下一条心，凝成一股劲，开拓创新、创先争优，全心全意为“三农”发展服务，以实际行动树立良好形象。

开展作风纪律重建，重点要加强制度建设、规范管理。提升单位管理水平，制度具有根本性、长期性。结合目前我总站实际，要围绕用水主业，在增强管理效能上下工夫，进一步完善灌溉用水、工程修管、安全生产、财务管理、职工管理制度，切实强化日常灌溉用水组织、渠道安全巡查、职工考勤奖惩管理措施，坚持用制度管人管事，实行多劳多得，激发工作干劲；坚持工作安排、职责落实、总结验收、考评奖罚环环紧扣，以促进各项任务完成和经济持续发展。

近一年来，我们学习贯彻全局作风纪律重建动员会议精神，扎实落实作风纪律重建任务，提出了工作安排方案，制定管理新举措，各项工作欣欣向荣，创新创优效果显著。

我们先后8次组织职工集体传达学习，讨论研究落实局动员会议精神。一是下载印发了局网站领导讲话、会议报道、《请善待你的单位》等学习材料，组织职工学习领会作风纪律重建要义，统一思想，提高认识，形成合力；二是结合实际开展自查自纠，提高工作执行力，修订职工签到、考勤、出差、评议、考核、奖罚等规章制度，完善日常管理机制，抓好用水动员组织，抓好落量收费，抓好工程管护修建，抓好财务收支管理，全员团结奋进，奋力实现保先争先目标。三是积极收集学习中、省领导讲话和政策法规文件，从中汲取智慧、方法和力量，不断增强学习教育的针对性、实效性，努力创建“五型”机关、“五型”单位。经过半年多不懈努力，职工迟到早退的明显减少了，出勤不出力、到岗不务正的明显转化了，履责不积极、工作不认真的明显改善了，就业不惜业、在站不爱站的变好了，干部职工遵规守纪蔚然成风，凝心聚力真抓实干，精神面貌焕然一新。全总站2015年度灌溉用水实现了“七连超”，工程项目建设、灌区秋冬修荣获全局“先进单位”，安全生产连年无事故。职工工资大幅度提升并按时发放，在岗职工人人都有超产奖，上下皆大欢喜，工作干劲倍增。

作风纪律重建是固局之本、强局之基、富民之源，只有进行时，没有完成时。我们要继续学习贯彻全局统一部署，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，严明制度，强化管理，解决问题，把作风纪律重建作为一项长期任务，天天抓、月月抓、年年抓，务求实效，为建设文明和谐富裕宝鸡峡而不懈奋斗！

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