3月14,扶风总站召开副科以上领导干部会议,强调安排推进春灌用水及各项春季重点工作、统一思想,凝聚干劲,激励推进领导干部担当作为,解决少数领导干部在工作中的“庸、懒、散、弱”现象和“不作为、不愿为、不想为”的思想问题。
会上,总站主要负责人对基层少数领导干部在工作中作风漂浮,抓而不实,热衷于做表面文章;规章制度落实不到位,对上级决策部署执行不力;抓工作有头无尾或虎头蛇尾,只重口号不出实招不重实效等现象和问题根源进行了深刻剖析,并当会给予了严厉批评和指正,直面问题,不留情面,不做“好人”,不怕得罪人,整个会议气氛严肃紧张,个别同志红了脸、出了汗,顿感压力山大。会议最后就全局“两会”精神的贯彻落实、当前春灌工作和春季各项重点工作提出了五点明确要求和任务时间节点路线图,要求各级领导干部要结合局“两会”工作报告中确立的六大工作部署,紧紧围绕春季工作重点,主动认领工作任务,细化工作目标,落实工作举措,提高工作效能,不断推动各项工作上新台阶。
总站“3.14”会议后,各级领导干部热情高涨,变压力为动力,各站迅速行动,工作开展大有起色。杏林站以海鋈皇嘉现代农业示范园冬灌未灌完麦田和灌区定植苗木为切入点率先破局,逐步推开,于14日申报引量150 m3/s、15日申报引量200 m3/s。大同站紧随其后,以灌区未灌苗木树地和种粮大户为突破口精准发力,于15日开闸引水,申报引量150 m3/s。其它各站依次跟进,努力拼抢增总量,顺利完成了局下达的节点水量任务。