【躬耕践行“老黄牛”精神】深耕基层守初心 砥砺奋进新征程
发布时间：2026-05-25 | 来源：中心人事科 | 编辑：刘芳 | 审核：舒鹏祥
大力弘扬敬业负责、踏实苦干、不求索取、无私奉献的“老黄牛”精神，积极践行实干担当的优良作风。
获得厅直系统“老黄牛”干部职工的事迹感人至深，精神崇高可贵，他们初心如磐，敢为孺子，匠心筑梦、实绩突出，是全体职工的学习标杆。
希望全体干部职工见贤思齐、对标先进，切实把榜样力量转化为锐意进取、埋头苦干的实际行动，躬身践行“老黄牛”精神，坚守水利初心，立足岗位履职尽责，全身心投身灌区水利事业发展。
深耕基层守初心 砥砺奋进新征程
——王永峰同志“老黄牛”先进事迹材料
王永峰同志工作30年来，爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献，始终保持强烈的事业心和责任感，以优良作风为宝鸡峡现代化一流灌区建设积极贡献力量。
一、对党忠诚，慎终如初葆本色。
旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，把准政治立场、政治原则、政治方向，始终同党中央保持高度一致。充分利用政治理论读书班和“三会一课”，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，及时跟进习近平总书记最新重要讲话精神，定期重温习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示和关于治水的重要论述。依托“学习强国”“水润三秦”“微观宝鸡峡”等学习平台构建“指尖课堂”，实现理论学习线上线下相结合、全覆盖。组织党员赴扶眉战役纪念馆、照金革命纪念馆、杨凌廉政教育基地等红色教育基地开展主题党日和教育实践活动，强化党性修养，坚定初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
切实履行“一岗双责”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。自觉用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的本领和解决问题的能力。落实“四下基层”，深入开展“我为群众办实事”和“党旗在基层一线高高飘扬”主题实践活动。提高政治站位，胸怀保障灌区粮食安全“国之大者”，带头参加灌溉调研，宣传新时期治水方针，全面推行农业水价综合改革，真正做到抗旱灌溉受惠于民、让利于民。
认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、《中国共产党廉洁自律准测》《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立防腐拒变思想，廉洁自律作表率。常态化开展警示教育，从腐败和作风问题典型案例中吸取教训，以案促改促治、以训助学倡廉，知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯元旦春节、清明端午、中秋国庆等重要节点开展廉洁提醒，签订廉洁承诺书，驰而不息纠“四风”树新风，永葆共产党员先进性和纯洁性，营造风清气正的政治生态。
二、党建引领，融合聚力创佳绩。
作为基层党支部书记，他坚持党建引领，政治对标定方向、思路对标明路径、任务对标抓落实、能力提升强保障，以“三聚焦三融合”工作法为抓手，全力打造“争做服务灌区群众排头兵”党建特色品牌，有效解决了重业务轻党建，党建与业务“两张皮”问题，形成了党建和业务工作同频共振、两翼齐飞的良好局面。
聚焦主责主业，推动目标融合。准确把握党建与业务工作的内在联系，围绕党建引领、水价改革、抗旱防汛、泵站运行、工程管护、生态治理、安全生产、队伍建设、精神文明、作风建设和服务群众，研究制订党建和业务工作融合的全年目标、工作规划，确保党建与业务工作目标同向、一体管理、同步实施。聚焦队伍建设，推动能力融合。为业务骨干赋予更多党建责任，提升政治素质，使其在业务领域更好地发挥示范引领作用；为党建骨干创造、提供学业务、长才干的机会，使其增强业务本领，提升综合素质。通过双向培养，使党建骨干与业务能手双向流通、打通使用，推动党建和业务两手抓、同时抓、统筹抓。聚焦主题主线，推动质效融合。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“永远跟党走”为主题，以努力践行宝鸡峡“12451”基本发展思路、推动高质量发展、建设现代化一流灌区为主线，把政治引领落实到业务工作全过程，促进党建和业务工作协同发展，共同提升。
近年来，乾县总站机关党支部连续创建达标“五星级党支部”，先后获“省直机关标准化规范化建设示范党支部”、“省直机关先进基层党组织”，2026年争创“四强”党支部。他个人撰写的《坚持自我革命 严守纪律规矩 争做新时代合格的纪检监察干部》在全省“党规党纪伴我行”主题征文活动中荣获优秀奖，是当时（2023年）厅直系统唯一获奖作品，受到驻厅纪检组的表扬和肯定。
三、心系职工，贴心服务激活力。
作为基层单位工会负责人，他在开展好夏送清凉冬送温暖、中秋、国庆、春节慰问一线职工的同时，通过谈心谈话、深入调研等方式，了解职工工作生活中存在的实际困难，尽力解决急难愁盼问题。多方争取和筹措资金，在中心党委和工会的大力支持下，修建职工浴室、文体活动室，修缮基层单位宿办楼，创建职工书屋、职工文化活动阵地。积极倡导健康生活、快乐工作，经常性组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳、拔河、健步走等小型多样、喜闻乐见的体育活动。深入开展文明单位创建活动，单位整体面貌焕然一新，干部职工干事创业争先锋、当标兵的意识不断增强。各类群团活动的开展，活跃了职工文化生活，进一步增强了凝聚力和向心力，彰显了新时代水利人的新形象，为提升职工精神文化生活质量和水平，激发干事创业热情，营造了良好氛围。职工书屋先后被陕西省总工会和全国总工会命名为“职工书屋示范点”，乾县总站获全省水利系统“文明单位标兵”。
四、克难攻坚，担当作为见实效。
担任乾县总站副站长以来，全面贯彻落实宝鸡峡“12451”基本发展思路，围绕抗旱防汛、库渠管护、安全生产等各项具体业务工作，采取随机走访、座谈交流、统计分析等方式开展调研，耐心听取职工和灌区群众意见，针对灌溉面积减少、灌区群众用水积极性不高等制约灌区改革发展的瓶颈问题，深入分析原因，提出建议和解决办法。通过修复疏通荒废多年的渠道、抽水机组技术改造等措施，恢复渠灌面积5000多亩，真正做到服务群众，保障灌区粮食安全。同时，密切联系灌区群众，组织干部职工深入村组、学校、社区，通过散发传单、设置安全警示标识标语、专题讲座、联合演练等形式，不断提升水库、渠道、倒虹、渡槽等重点水工设施安全防护和防溺水安全教育防控能力。2025年，面对冬春夏三季连旱严峻形势，深入灌区一线，全力以赴抗旱灌溉，助力推动全总站年度灌溉用水2492.75万m³，完成考核任务的155%，首次超额完成目标任务，为保障灌区粮食安全做出了积极贡献；带头坚守防汛前沿，及时发现和处置半坡寺退水渠滑塌险情，保证了渠道行水和防汛度汛安全。
岁月更替，华章日新。流年不负，初心如磐。王永峰同志扎根基层一线30年，爱岗敬业、埋头苦干、甘于奉献、求真务实，生动诠释了“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，在宝鸡峡灌区辛勤耕耘、砥砺奋进、勇毅前行。